Führungskräfte stehen heutzutage vor zunehmend komplexen Führungsanforderungen: hoher Arbeitsdruck, Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden sowie erhebliche emotionale Belastungen prägen den Führungsalltag. Vor diesem Hintergrund gewinnt ein zeitgemäßer und wirksamer Führungsstil an Bedeutung.
Transformationale Führung biete hierfür einen wissenschaftlich fundierten und zugleich praxiserprobten Ansatz. Der moderne Führungsstil unterstützt Führungskräfte dabei, Mitarbeitenden zu motivieren, zu binden und zu entwickeln, Verantwortung zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag zu finden.
Der LV verfolgt das Ziel, Führungskräfte im Pflegebereich gezielt zu unterstützen und eine moderne, wertschätzende Führungskultur zu stärken, die nachweislich zur Mtarbeitenden-bindung, Zufriedenheit sowie Resilienz von Teams und Organisationen bei.
Unter der Moderation eines erfahrenen Senior Coachs werden die 4 Kernkompetenzen: Einfluss durch Vorbild, inspirierende Motivation, Förderung durch Eigeninitiative und individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Themen Führung im Spannungsfeld Pflege, Führungsverständnis und persönliche Haltung bearbeitet.
(angehende) Leitungskräfte aus ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen und alle Interessierten
15. und 16. April 2026
Beginn 09:00 Uhr und Ende 17:00 Uhr
450,00 € (inkl. Verpflegung, ohne Übernachtung)
2 Termine
Mi. 15.04.2026 9:00 - 17:00 Uhr bis
Do. 16.04.2026 9:00 - 17:00 Uhr
Grundkurs - Transformationale Führung: die 4 Kernkompetenzen erlernen und erleben
55116 Mainz, Mitternachtsgasse 4
Plätze vorhanden