In diesem Seminar werden die zentralen Ideen, Verfahren und Methoden des Sozialmanagements in Organisationen des Deutschen Roten Kreuzes vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, wie sie diese Grundlagen auf ihre ehrenamtliche Leitungstätigkeit übertragen und in ihrem Verantwortungsbereich wirksam anwenden können.
Im Fokus stehen Themen wie strategische Planung, Struktur- und Prozessgestaltung, Qualitätsentwicklung sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen im sozialen Kontext. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gelungenen Koordination, Begleitung und Motivation von Freiwilligen. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Instrumente, um Engagement gezielt zu fördern, Einsatzabläufe zu strukturieren und ein nachhaltiges Freiwilligenmanagement aufzubauen.
Das Modul ist Bestandteil der gemeinschaftsübergreifenden Leitungskräfte-Qualifizierung des Deutschen Roten Kreuzes und richtet sich an ehrenamtliche Führungskräfte aller Gemeinschaften. Es unterstützt sie dabei, ihre Organisation wirkungsvoll zu gestalten und die Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten professionell und zukunftsorientiert zu entwickeln.
Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr und Ende am 2. Tag: 18:00 Uhr
Der Lehrgang findet in Zivilkleidung statt.
Für Teilnehmende, entsendet aus den Gliederungen des DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.:
138,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft
Für Teilnehmende, entsendet aus den Hilfsorganisationen (MHD, JUH, ASB):
276,00€ inkl. Verpflegung und Unterkunft
Für alle weiteren Teilnehmende:
400,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft
2 Termine
Sa. 14.03.2026 9:00 - 18:00 Uhr bis
So. 15.03.2026 9:00 - 18:00 Uhr
Sozialmanagement und Freiwilligenkoordination anmelden
55299 Nackenheim, Im Brühl 1
14 Plätze vorhanden
2 Termine
Sa. 21.11.2026 9:00 - 18:00 Uhr bis
So. 22.11.2026 9:00 - 18:00 Uhr
Sozialmanagement und Freiwilligenkoordination anmelden
55299 Nackenheim, Im Brühl 1
16 Plätze vorhanden