Leitungskräfte

Inhalt: LvB, VuPA und SMuFK

Leiten von Bereitschaften

Nachfolge-Lehrgang des "Modul 11 - Vorstandsarbeit"

Nachfolge-Lehrgang der "Modul 12, 14 und 15"

Neuer Lehrgang im Bereich der LK-Qualifizierung

Beauftragter für den Katastrophenschutz

Inhalt: LvB, VuPA und SMuFK

Leiten von Bereitschaften

Nachfolge-Lehrgang des "Modul 11 - Vorstandsarbeit"

Nachfolge-Lehrgang der "Modul 12, 14 und 15"

Neuer Lehrgang im Bereich der LK-Qualifizierung

Beauftragter für den Katastrophenschutz

Bitte beachten Sie, dass im Zuge der hybriden Lehre in den Leitungskräfte-Module ein vorgeschaltetes E-Learning absolviert werden muss. 

Planen Sie daher im vorhinein zu den Lehrgängen folgende Zeitslots für E-Learnings ein:

  • Grundausbildung Leitungskräfte Kompakt - 4 Stunden
  • Vorstands- und Präsidiumsarbeit - 2 Stunden
  • Sozialmanagement- und Freiwilligenkoordination - 2 Stunden
  • Selbst- und Stressmanagement - 2 Stunden
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement - 2 Stunden

Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Bildungsprogramms wird das bisherige Modulausbildung der Leitungskräfte in Rheinland-Pfalz angepasst.
Die “alten” Module werden in ihrer bisherigen Form nicht mehr angeboten, sondern inhaltlich in neu strukturierte Seminare überführt.

Konkret ergeben sich folgende Veränderungen:

  • Modul 9 wird künftig als Seminar „Teamentwicklung und Konfliktmanagement“ angeboten.
  • Modul 11 geht in dem Seminar „Vorstands- und Präsidiumsarbeit“ auf.
  • Die bisherigen Module 12, 14 und 15 werden im Seminar „Sozialmanagement und Freiwilligenkoordination“ zusammengeführt.

Ergänzend wird das Bildungsangebot um das neue Seminar „Selbst- und Stressmanagement“ erweitert.

Der Lehrgang “Leiten von Bereitschaften" bleibt unverändert bestehen.

Unterstützen Sie jetzt ein Hilfsprojekt mit Ihrer Spende