Kommt Ihnen das bekannt vor?
Mitarbeitenden glänzen mit Abwesenheit. Dienstpläne werden zur Verhandlungssache. Kolleg*innen sind frustriert – und die
Stimmung ist im Keller. Viele Führungskräfte erleben derzeit ein Déjà-vu: dieselben Gesichter, dieselben Ausreden, dieselben
Kreisläufe. Aber genau hier entscheidet sich, ob Führen oder Getrieben werden.
Dieses Training richtet sich alle , die wieder Führung mit Wirkung leben wollen – klar, menschlich konsequent.
Rückkehrgespräche sind kein lästiges Pflichtprogramm. Richtig eingesetzt, können sie ein kraftvolles Führungsinstrument sein –
um Fehlzeiten zu reduzieren und gleichzeitig Motivation, Wertschätzung und Bindung zu stärken. Denn: Jede Fehlzeit kostet. Sie kostet
nicht nur Geld, sondern auch Kraft, Zeit und Nerven im Team. Gleichzeitig gilt: Krankheit ist kein „Makel“, sondern Teil des Lebens. Wirklich
erkrankte Mitarbeitende brauchen ausreichend Raum zur Genesung und eine klare Orientierung, wie der Wiedereinstig gelingt.
Leitungskräfte aus ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen und alle Interessierten
15. Dezember 2026
Beginn 09:00 Uhr und Ende 16:30 Uhr
Kerstin Pleus
225,00 € (inkl. Verpflegung, ohne Übernachtung)
Di. 15.12.2026 9:00 - 16:00 Uhr
Krankheitsquote ade - erfolgreiche Krankenrückkehrergespräche in der Praxis anmelden
55116 Mainz, Bauerngasse 7
Plätze vorhanden