Grundlagen der Personalentwicklung

Mitglieder gewinnen, integrieren, beraten und fördern – das sind Aufgaben, denen sich die ehrenamtlichen Leitungskräfte der Rotkreuzgemeinschaften stellen müssen. Auch und gerade diese müssen ein systematisches Personalmanagement betreiben. Was alles zu einem Personalmanagementsystem (PMS) gehört und wie man dieses umsetzt, lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar.

Zielgruppe

Leitungskräfte aller Gemeinschaften auf allen Verbandsebenen (z.B. Bereitschaftsleitungen, Kreis-, Bezirks- und Landesleitungen etc.)
Sonstige Interessierte

Voraussetzung zur Teilnahme

Lehrgang “Grundlagen des Sozialmanagements”
Mindestalter 18 Jahre

Inhalt

Personalplanung
Personalgewinnung
Personaleingliederung
Personalentwicklung
Personalerhaltung
Personalverabschiedung

Seminarzeiten

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr und Ende am 2. Tag: 18:00 Uhr

Mitzubringen

Während des gesamten Lehrgangs ist Zivil- oder Dienstkleidung zu tragen.

Gebühren

Für Teilnehmende, entsendet aus den Gliederungen des DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.:

138,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft

Für alle weiteren Teilnehmende:

400,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft

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