Grundlagen der Organisationsentwicklung

„Corporate Identity“, „Netzwerkorganisation“, „Lernende Organisation“ – diese und andere Begriffe und Ideen sind in aller Munde. Was sich eigentlich dahinter verbirgt und welche Bedeutung sie für das Rote Kreuz haben, wird in diesem Seminar behandelt. Die Teilnehmer lernen Grundlagen, Verfahren und Werkzeuge der Organisationsentwicklung kennen und einschätzen, um sie in ihrer Rotkreuz-Arbeit berücksichtigen und umsetzen zu können.

Zielgruppe

Leitungskräfte aller Gemeinschaften auf allen Verbandsebenen (z.B. Bereitschaftsleitungen, Kreis-, Bezirks- und Landesleitungen etc.)
Sonstige Interessierte

Voraussetzung zur Teilnahme

Lehrgang “Vorstandsarbeit”
Mindestalter 18 Jahre

Inhalt

Organisations- und Menschenbilder
Modelle der Organisationsentwicklung
Ansatzpunkte und Instrumente der Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklungsprozesse an Beispielen: Denken, Problem lösen, Handeln
Kreativitätstechniken
Managementfunktionen und -techniken
Ehren- und Hauptamtlichkeit im Roten Kreuz

Seminarzeiten

Beginn am 1. Tag: 09:00 Uhr und Ende am 2. Tag: 18:00 Uhr

Mitzubringen

Während des gesamten Lehrgangs ist Zivil- oder Dienstkleidung zu tragen.

Gebühren

Für Teilnehmende, entsendet aus den Gliederungen des DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.:

138,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft

Für alle weiteren Teilnehmende:

400,00 € inkl. Verpflegung und Unterkunft

2 Termine
Sa. 16.11.2024 9:00 - 18:00 Uhr bis
So. 17.11.2024 9:00 - 18:00 Uhr

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55299 Nackenheim, Im Brühl 1
4 Plätze vorhanden