ZukunftsRaum

Innovationen im Roten Kreuz sichtbar machen!
  • Getreu das Jahresmottos “Menschlichkeit gestaltet Zukunft” möchten wir in 2026 möglichst vielen kreativen und innovativen Ideen Raum zu geben. An dieser Stelle möchten wir ihnen regelmäßig innovative Projekte aus der rheinland-pfälzischen Rotkreuzwelt vorstellen. Wir freuen uns daher über jeden Hinweis: Welche Ideen treiben Sie in Ihrer Gliederung voran? Welche Projekte zeigen, wie sich das DRK weiterentwickelt? Wo entstehen neue Wege in der Hilfe für Menschen durch innovative Konzepte, digitale Lösungen oder besondere Formen des 

  • Engagements? Welche Menschen bringen mit Leidenschaft, Kreativität und Mut etwas Neues ins Rollen? Die Stabsstelle Kommunikation und Verbandsentwicklung nimmt Ihre Hinweise, Geschichten und Vorschläge gerne auf, um gemeinsam für mehr Sichtbarkeit zu sorgen und andere Menschen zu motivieren eigene Ideen zu verfolgen. Wir freuen uns über Ihre Informationen und Vorschläge an pressestelle(at)lv-rlp.drk(dot)de. Weiterhin haben innovative Projekte in diesem Jahr die Möglichkeit sich für mehrere Preis zu bewerben: 

Auszeichnungen für innovative Projekte

  • Innovationspreis des Bundesverbandes. Bewerbungsfrist bis 31.05.

    Der DRK-Bundesverband vergibt in diesem Jahr erneut den DRK-Innovationspreis. Wir rufen alle innovativen Projekte aus der rheinland-pfälzischen DRK-Familie auf, sich zu bewerben.  Der Preis ist mit 3.000 Euro dotiert und wird bei der jährlichen Bundesversammlung im November an drei besonders innovative Projekte aus dem gesamten  Bundesgebiet vergeben.

  • ZukunftsPreis

    Zeitgleich vergibt DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. in diesem Jahr erstmals den ZukunftsPreis unter dem Jahresmotto „Menschlichkeit gestaltet Zukunft!". Drei Gewinner*innen erhalten jeweils 500 Euro um ihre Projekte weiterzuentwickeln. Auf der Landesversammlung am 31. Oktober werden die Projekte der rheinland-pfälzischen Rotkreuzfamilie vorgestellt und geehrt.

Innovative Projekte aus der rheinland-pfälzischen Rotkreuzwelt


  • DINKA – Wenn Daten Leben retten! DRK stellt innovatives Projekt im Katastrophenschutz vor.

  • Der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. und das Fraunhofer Institut für Experimentelles Software Engineering (IESE) entwickeln im Forschungsprojekt „DINKA“ eine intelligente Vernetzungsplattform für den Katastrophenschutz. Mit systemübergreifender Datenvernetzung und KI-Unterstützung wird der Katastrophenschutz auf ein neues Level gebracht – insbesondere zum Schutz vulnerabler Gruppen, wie beispielsweise Menschen in Pflegeeinrichtungen oder mit eingeschränkter Mobilität. Mehr…


  • Voize – Mehr Zeit für Menschlichkeit: Wie KI die Pflegedokumentation erleichtert

  • In den fünf stationären DRK-Seniorenzentren und im DRK-Rheinhessen-Hospiz des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e.V. in Eppelsheim ist die Pflegedokumentation bereits papierlos. Im Herbst 2026 soll nun der nächste digitale Schritt folgen: Die Einführung von Voize, einer KI-gestützten Sprachdokumentation. Damit sollen die Mitarbeitenden aktiv entlastet werden. Durch die Spracherfassung kann die Dokumentation unmittelbar festgehalten, vollständig und strukturiert ins System übertragen werden. So erfolgt die Dokumentation integriert in den Pflegealltag - zeitnah, niedrigschwellig und mit geringerem Aufwand. 

    Ziel ist es mehr Raum für das zu schaffen, was Pflege im Kern ausmacht: Nähe, Aufmerksamkeit und fachlich gute Versorgung. Die Technik, insbesondere Smartphones, ersetzt dabei keine pflegerische Kompetenz. Sie unterstützt die Mitarbeitenden dort, wo digitale Lösungen Prozesse vereinfachen und neue Wege in der Pflege ermöglichen. Mehr Infos zu Voize gibt es hier


  • Sei auch du ein DRK-Zukunftsmensch - Kampagne zur Gewinnung neuer Fördermitglieder

  • Menschlichkeit braucht ZukunftsMenschen. Menschen, die mit ihrem Beitrag den Alltag ein wenig leichter, freundlicher machen, ein bisschen mehr Hoffnung und Zuversicht schenken, einfach anpacken und die Rotkreuzarbeit vor Ort unterstützen wollen.

    Nicht irgendwann: Es braucht jetzt viele helfende Fördermitglieder, die nachhaltig Verantwortung übernehmen. Es braucht ZukunftsMenschen, die mit ihrem Beitrag ehrenamtlichen Rotkreuzler*innen ein Mehr an wirksamer Kompetenz, guter Ausstattung ermöglichen.

    Denn nur dann besteht die Chance, 

    • Menschen in ihrem Alltag zu stärken,
    • sie in ihren Nöten zu begleiten,
    • präventive Angebote zu machen,
    • krisenfeste Strukturen aufzubauen.

    Ob bei Angeboten für Senior*innen, Kinder und Jugendliche, bei der Tafel, in Kleiderkammern, auf Fußballplätzen, bei Veranstaltungen, bei der Suche nach Vermissten, egal ob in den Bergen, auf dem Land oder am Wasser - Was wirklich zählt, ist füreinander da zu sein.

    Jede helfende Hand schenkt ein Stück Zukunft.

    Menschlichkeit, die bleibt – dank vieler ZukunftsMenschen.

    Sie wollen ein DRK-ZukunftsMensch werden?  Schauen Sie gern unter


  • DRK-Zukunftsmacher (m/w/d) – Mehr als nur ein Job

  • Über unsere Personalgewinnungs-Kampagne DRK-Zukunftsmacher (m/w/d):

    Unter diesem Namen bündelt der DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. seine Aktivitäten zur modernen Personalgewinnung: Authentische Einblicke, echte Geschichten und ein transparentes Bild davon, was eine Tätigkeit beim rheinland-pfälzischen Roten Kreuz ausmacht.

    DRK-Zukunftsmacher (m/w/d) haben vielfältige Talente, Berufe und Aufgaben. Doch sie eint das Ziel: Zukunft gestalten im Zeichen der Menschlichkeit.

    Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, in Kitas, in der Familien- und Jugendhilfe, in der Sozialen Arbeit, im Katastrophenschutz oder in der Verwaltung und Organisation: So vielfältig wie die Aufgabenfelder beim DRK sind, so vielfältig sind auch die Menschen, die hier mehr als einen Arbeitsplatz finden.

    Wir suchen Fachkräfte, Quereinsteigende, Auszubildende oder Menschen im Neustart – Menschen, die etwas bewegen wollen, die sich als DRK-Zukunftsmacher (m/w/d) aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und Zukunft mitgestalten möchten – füreinander und miteinander.

    Auf Teamplayer mit Haltung und Herz warten abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgabenfelder, verlässliche Teams und vielfältige Entwicklungswege. Das DRK ist mit fairen Arbeitszeitmodelle, transparenteren Tarifvertrag und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein Arbeitgeber mit Zukunft.

    Werde auch du ein DRK-Zukunftsmacher (m/w/d)! Interesse? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du hier!

     

Weitere Fragen? 

Fabian Eser, Referent Presse- und Medienarbeit
T: (0 61 31) 28 28 15 04, E: f.eser(at)lv-rlp.drk.de

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